Avant et au plus tard le 1er mars 2017, toute entreprise d'au moins vingt salariés doit adresser sa déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) concernant l'année 2016 à l'AGEFIPH à laquelle est rattachée l'entreprise.
Cette déclaration annuelle répond à l'obligation, pour les entreprises d'au moins vingt salariés, d'employer des travailleurs handicapés à concurrence de 6% de son effectif.
Cette déclaration récapitule les 5 moyens de remplir vos obligations en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées au cours de l’année écoulée :
La déclaration peut être faite par courrier ou en ligne
Si vous n'avez pas reçu vos imprimés de déclaration vous pouvez télécharger :
L’envoi de pièces justificatives étant supprimé, elles doivent être conservées pendant 5 ans,
l’autorité compétente (AGEFIPH, DIRECCTE ou DIECCTE Direction des Entreprises de la Concurrence de la Consommation du Travail et de l'Emploi
Les DIECCTE furent créées par décret n° 2010-1852 du 17 décembre 2010, et mises en place à compter du 1er janvier 2011 dans les cinq départements d’Outre-mer : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, Réunion. étant susceptible de vous demander des copies à des fins de
contrôle. Liste des pièces à conserver.
Il est possible de substituer au formulaire fourni par l'administration un formulaire généré par votre logiciel de paie ou une application dédiée à la condition expresse de respecter les dispositions suivantes :
Cliquer sur Déclaration en ligne pour la télé-déclaration
Commentaire : la nomenclature des professions et catégories socio-professionnelles " Employés salariés d’entreprises" est disponible ici.